Ecole Supérieure d'Economie de Management

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Licence professionnelle Management des ressources humaines

• Objectifs : approfondir les connaissances dans les disciplines de la gestion et du management des ressources humaines ; compléter la formation en s’initiant à d’autres disciplines fondamentales de permettant de préparer l’accès en Master ; acquérir des solides compétences spécialisées, en vue d’exercer un emploi qualifié de comptable, financier, conseiller clientèle, gestionnaire de crédits, responsable des engagements et risques responsable des engagements et des risques, responsables du contrôle, etc. dans diverses entreprises, administrations , organisations publiques ou privées nationales et internationales ; préparer à l’expertise.
• Entités d'enseignements




Première année de Licence (L1) Management des ressources humaines                           
Semestre 1
UE (matières)
UE 1 : Economie et techniques quantitatives
UE 2 : Sociologie et droit
UE 3 : Communication
Semestre 2
UE (matières)
UE 1 : Economie et Gestion
UE 2 : Droit, Langue et informatique


Deuxième année de licence (L2) Management des ressources humaines             
Semestre 1
UE (matières)
UE 1 : Economie et Gestion
UE 2 : Droit et Techniques quantitatives
Semestre 2
UE (matières)
UE 1 : Economie et finance
UE 3 : Management et communication


Troisième année de licence (L3) Management des ressources humaines
Semestre 1
UE (matières)
UE 1 : Economie et statistique
UE 2 : Entreprise et communication
Semestre 2
UE (matières)
UE 1 : Ressources humaines
UE 2 : Recherche, droit et Langue